Mentoria e desenvolvimento pessoal para uma carreira sólida, construída com autoconhecimento sem abrir mão da leveza e dos seus sonhos.
Carreiras impactadas.
Mentoria de Carreira
Você sente que não sabe como construir a carreira dos seus sonhos?
Ou nem consegue definir quais são esses sonhos?
Entre cobranças, expectativas e o medo de não sair do lugar, você trabalha mais, estuda mais, mas ainda assim não encontra clareza.
É fácil acreditar que “a vida é assim mesmo”, que o caminho é suportar trabalhos sem propósito, líderes despreparados e rotinas que não refletem quem você é.
Mas ficar nessa situação custa caro: sua leveza vai embora, a autoconfiança se perde e você começa a duvidar de quem realmente é. Mas você não precisa permanecer preso a uma carreira que te sufoca.
NA Mentoria de Carreira você vai entender quem é, quais são os valores que te movem e como transformar isso em direção e ações concretas para construir a carreira que faz sentido para você.
Então, se você quer:
- Evoluir na carreira;
- Planejar sua carreira para o futuro;
- Encontrar uma nova área para atuação;
- Fazer uma transição de carreira;
A mentoria é para você! Durante o processo você vai:
- identificar seus pontos fortes e fragilidades;
- explorar novas possibilidades de carreira;
- criar um plano viável para os próximos passos da sua carreira.
A mentoria não te entrega respostas prontas, mas ferramentas para que você assuma o protagonismo da própria trajetória.
Como funciona?
A mentoria tem duração média de 6 a 8 encontros online e individuais de 50 minutos cada, podendo ser alterada conforme a necessidade individual do mentorando.
Os encontros podem ser semanais ou quinzenais. O mentorado recebe um arquivo em Excel que possibilitará acompanhar todo o processo e ter todas as informações sobre a sua carreira em um só lugar.
O processo é personalizado de acordo com as suas necessidades e é dividido em três etapas:
- Autoconhecimento: Nesse pilar vamos identificar seus valores, potenciais e fragilidades com o objetivo de planejar uma carreira coerente com o que você almeja para a sua vida.
- Exploração: Nessa etapa vamos deixar as ideias fluírem. É o momento de pensar “fora da caixa” e viajar nas ideias de possibilidades para a sua trajetória
-
Planejamento: Essa etapa é essencial para a Mentoria de Carreira. O objetivo aqui é tomar uma decisão para o futuro e planejar o passo a passo de como você pode chegar lá de forma possível, viável e coerente com o que descobrimos sobre você na etapa 1.
As etapas de Autoconhecimento e Planejamento são essenciais para o bom andamento do trabalho.
Psicoterapia para Desenvolvimento Individual
Você quer se comunicar melhor, ser mais flexível, assumir mais iniciativa. Mas, na prática, acaba repetindo os mesmos padrões.
Só que ninguém nunca te ensinou como fazer isso. A Psicoterapia para Desenvolvimento Individual é o espaço para desenvolver essas habilidades.
Você terá a oportunidade de se conhecer melhor e trabalhar o desenvolvimento das competências que fazem diferença no seu dia a dia. O foco é unir autoconhecimento e prática, para que você aprenda a:
- fortalecer pontos fortes e lidar com fragilidades;
- experimentar novas formas de agir em situações reais;
- construir equilíbrio entre produtividade e leveza.
O processo é ancorado em 3 pilares:
- Autoconhecimento: em cada encontro, usamos situações reais e ferramentas práticas para ampliar o que você já sabe sobre si mesmo e fortalecer sua clareza.
- Prática: as novas competências não ficam no papel. Você experimenta, testa, traz os desafios para a sessão e transforma teoria e autoconhecimento em prática.
- Método: trabalhamos com a Terapia Cognitivo-Comportamental, que ajuda a identificar crenças e padrões que te limitam e a substituí-los por formas mais eficazes de pensar e agir, no trabalho e na vida.
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