É tecla batida falar que pessoas felizes trabalham mais e melhor. Mas as vezes paro para pensar que, se fosse batido realmente, as pessoas trabalhariam felizes.

Diariamente vejo pessoas infelizes trabalhando em excelentes lugares (que talvez só não sejam o ideal para ela naquele momento) e pessoas excelentes trabalhando em infelizes lugares (que também talvez não seja o ideal para ela naquele momento)…

Isso me faz pensar que é sempre uma via de mão dupla. A pessoa precisa estar bem consigo mesma para estar bem na empresa. Mas a empresa também precisa fazer a sua parte para que a pessoa possa estar bem e ter um bom convívio lá dentro.

E como fazer isso? Ah, vejo que é um longo caminho… Mas vejo uma luz no fim do túnel. Para a pessoa, vejo o caminho do autoconhecimento como algo muito forte e potente para essa dor.

Para a empresa, vejo o caminho de proporcionar autoconhecimento para que as pessoas se deem conta do que estão fazendo no seu ambiente de trabalho. Assim, a probabilidade de ele ser tóxico é, no mínimo, menor.