Muitas pessoas acreditam que essa imagem define exatamente o significado de SUCESSO.

Mas sucesso não é, ou ao menos não deveria ser, um consenso. Pelo contrário, é um conceito muito individualizado, que deve ser definido conforme o que faz sentido para cada um.

Erra o líder que presume que “todo mundo” quer crescer. Erra o líder que presume que “todo mundo” quer assumir um cargo de gestão. Erra o líder (e qualquer pessoa) que tenta adivinhar o que é sucesso para o outro.

Se você não tem clareza do que é sucesso para você, talvez seja a hora de revisitar seus valores.

Em troca de aprovação social, infelizmente é isso que acontece com muitas pessoas… um descolamento entre “quem eu sou” para me tornar “quem eu acho que querem que eu seja”.

É… quando as demais pessoas que fazem parte de seu ciclo social não veem suas metas como algo pelo que vale a pena lutar, é preciso coragem para se impor, para defender e conquistar o que é de valor para si. E para isso, é preciso de autoconfiança, que é construída na base de autoconhecimento.

E aí, você tem autoconhecimento o suficiente para saber dizer o que é sucesso para ti, ou só aceitou o conceito geral de que dinheiro garantirá sua realização pessoal e sua felicidade?

Te convido a refletir.