Demanda apresentada: falta de motivação e engajamento do time, muitas faltas e atestados.
workshops sobre comunicação com equipe e desenvolvimento individual dos líderes
Estratégias utilizadas
Realizamos um diagnóstico inicial, com conversa com os colaboradores e liderança e identificamos que a falta de engajamento do time tinha relação com falta de reconhecimento e dificuldades de comunicação entre liderados e liderança.
A partir disso, realizamos workshops de comunicação com a equipe e desenvolvimento individual dos 2 líderes.
workshops sobre comunicação com equipe e desenvolvimento individual dos líderes
Estratégias utilizadas
Realizamos um diagnóstico inicial, com conversa com os colaboradores e liderança e identificamos que a falta de engajamento do time tinha relação com falta de reconhecimento e dificuldades de comunicação entre liderados e liderança.
A partir disso, realizamos workshops de comunicação com a equipe e desenvolvimento individual dos 2 líderes.
Resultados
- Depois dos workshops e o processo de desenvolvimento individual de cada líder, com tarefas sendo colocadas em prática, o contratante identificou que as faltas e os atestados reduziram, assim como o engajamento do time aumentou.
Tenha uma equipe integrada e engajada.
Demanda apresentada: novos líderes em preparação para assumir equipes em uma empresa de tecnologia, sem conhecimento de liderança.
Demanda apresentada: dificuldade de relacionamento entre o time de Desenvolvimento e o time de Departamento Pessoal da área de Gestão de Pessoas.